Rekrutujesz pracowników

Rekrutujesz pracowników
GCP Method® wspiera trafne decyzje personalne.
Wybór najlepszego kandydata często jest wyzwaniem, a błędna decyzja pociąga za sobą duże koszta. Źle obsadzone stanowisko powoduje duże straty:
- czasu potrzebnego na ponowną rekrutację,
- pieniędzy,
- szans biznesowych, które minęły bezpowrotnie.
Aby zminimalizować ryzyko zamów GCP Method®. Dzięki wynikom analizy pisma ręcznego podejmiesz lepsze decyzje personalne.
Dlaczego ta metoda jest rzetelna:
- Jest odporna na manipulowanie odpowiedziami.
- Poznajemy prawdziwe predyspozycje kandydata.
- Jest obiektywnym, niezależnym i rzetelnym źródłem informacji o osobie.
- Ma naukowe podstawy, została przeprowadzona na bardzo dużej próbie, sprawdzona w biznesie.
- Jest trafna i rzetelna – w zależności od badanej cechy trafność mieści się w przedziale 0,65-0,8 (skala 0-1), porównywalnie do Assessment Center.
- Stanowi wygodny i prosty sposób na stworzenie wielowymiarowego, pogłębionego profilu osobowości i stylu funkcjonowania.
GCP Method® cztery najważniejsze kompetencje w biznesie:
- Moduł 1: Styl funkcjonowania – to szczegółowy opis sposobu działania, myślenia, stylu podejmowania decyzji oraz planowania.
Pozwala określić jaki typ zadań jest dla danej osoby najlepszy, do jakich zadań ma predyspozycje, a także w jakich aspektach warto, aby się doszkoliła lub jaki typ zadań najlepiej, aby delegowała.
- Moduł 2: Komunikacja i współpraca z innymi – to charakterystyka stylu nawiązywania i budowania relacji z innymi oraz sposobu funkcjonowania w grupie.
Pokazuje, jak dana osoba zachowuje się w kontaktach z innymi, co jest jej mocną stroną, a co może stanowić czynnik ryzyka, gdy pracuje w grupie.
- Moduł 3: Emocjonalność i motywacja – opis funkcjonowania w stresie, stylu radzenia sobie z emocjami oraz czynników motywacyjnych.
Nakreśla sposób radzenia sobie w stresie i odreagowywania go, a to jest cenne szczególnie, gdy trzeba zmierzyć się z presją oczekiwań.
- Moduł 4: Przywództwo – obrazuje typowy styl przewodzenia i zarządzania innymi oraz negocjowania.
Moduły można dowolnie łączyć.
Chcesz wiedzieć więcej? Masz pytania? Napisz lub zadzwoń.
PROGRAMY ROZWOJOWE
KONTAKT
ul. Josepha Conrada 30, lok. 27, 01-922 WARSZAWA
NIP: 5272680187